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Titre

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Conseiller en soins aux personnes âgées

Description

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Nous recherchons un Conseiller en soins aux personnes âgées dévoué et empathique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour aider les personnes âgées à naviguer dans les défis liés au vieillissement et à améliorer leur qualité de vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles pour évaluer les besoins des personnes âgées, recommander des services appropriés et fournir un soutien continu. Vous serez responsable de la coordination des soins, de la gestion des cas et de la liaison avec d'autres professionnels de la santé pour garantir que les personnes âgées reçoivent les meilleurs soins possibles. Une compréhension approfondie des ressources communautaires et des services de santé pour les personnes âgées est essentielle. Vous devrez également posséder d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes pour traiter efficacement les préoccupations des clients et de leurs familles. Ce rôle exige une grande capacité d'écoute, de la patience et une approche centrée sur le client pour créer un environnement de confiance et de respect.

Responsabilités

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  • Évaluer les besoins des personnes âgées et de leurs familles.
  • Recommander des services et des ressources appropriés.
  • Coordonner les soins et gérer les cas.
  • Fournir un soutien émotionnel et des conseils.
  • Collaborer avec d'autres professionnels de la santé.
  • Organiser des réunions régulières avec les familles.
  • Mettre à jour les dossiers des clients.
  • Assurer la liaison avec les services communautaires.

Exigences

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  • Diplôme en travail social, psychologie ou domaine connexe.
  • Expérience dans le conseil ou les soins aux personnes âgées.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des ressources communautaires pour les personnes âgées.
  • Compétences en gestion de cas.
  • Empathie et patience.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pourquoi êtes-vous intéressé par le travail avec les personnes âgées?
  • Comment gérez-vous les situations stressantes avec les familles?
  • Pouvez-vous donner un exemple de résolution de conflit?
  • Comment restez-vous informé des ressources disponibles pour les personnes âgées?
  • Quelle est votre expérience en gestion de cas?